Hur gratulerar kvinnor på jobbet den 8 mars

Hur gratulerar kvinnor på jobbet den 8 mars

Video: Internationella kvinnodagen 8 mars 2015 2024, Maj

Video: Internationella kvinnodagen 8 mars 2015 2024, Maj
Anonim

Inte en enda lista över årliga företagsevenemang i olika team är möjlig utan att fira kvinnors semester, oavsett antalet anställda och verksamhetsområden. Fira denna dag inkluderar vanligtvis ett företagsfest, presenterar presenter och blommor.

Image

Bruksanvisning

1

Få den festliga stämningen att visas i laget strax på morgonen. Låt initiativgruppen, som ansvarar för gratulationer, presentval och andra organisatoriska frågor, komma tidigt för att dekorera kvinnors jobb. Du kan ansluta en massa ballonger, lägga små blommor i krukor eller en blomma i miniatyrvaser på stationära datorer, lägga en låda med choklad, etc. Små symboler kommer överraskande att överraska och göra dig välvillig.

2

Förbered en festlig väggtidning - låt tillfälleens hjältar visas på affischen, skrivna goda önskemål, originella element klistras in. Visst kommer det att finnas någon i ditt team som kan göra ett fotokollage - placera det på ett stort gratulationskort och hänga det på en framträdande plats. Väggtidningen kommer naturligtvis att locka uppmärksamhet, visa besökare att det finns en företagskultur i ditt företag och dess implementeringar kan vara mycket olika.

3

Samla alla anställda vid lunchtid - om personalen är liten kan du samlas i ett rum för möten eller avkoppling. Köp några kakor, juice och andra alkoholfria drycker och gratulera de anställda till semestern. Denna lilla repetition av en företagskväll är nödvändig för att kunna presentera gåvor, och gratulera de som inte kommer att kunna delta i huvudfirandet. Du kan ringa kvinnor en i taget, tillkännage via högtalartelefon eller skicka varje meddelande via intern post - låt flera män, inklusive företagets chef och avdelningschefer, gratulera sina kollegor, ge gåvor eller kontantbidrag (de uppmuntras på olika sätt i olika företag).

4

Avbryt alla grattis till själva arbetsdagen och organisera en företagsresa - till naturen, utanför stan, till närmaste anläggningskomplex, etc. Du kommer att ha möjlighet att kommunicera med kollegor i en informell miljö, organisera olika tävlingar och tävlingar, med obligatoriska kvällsdanser och ett buffébord. Att locka ett företag för att organisera semestrar, som kommer att ta upp alla sysslor för underhållande anställda.