I en explosiv ny stämning anklagas Versace för rasdiskriminering i dess Bay Area-butik av en anställd som avslutades när han ifrågasatte deras påstådda praxis. Ta reda på vad som hände här.
Tidigare Versace-anställd Christopher Sampino, 23, in en talan som hävdar att cheferna i Versace Bay Area-butiken, (där Christopher arbetade), utbildade personalen att använda ett kodarbete för att varna medarbetare när en svart kund gick in i butiken.
Enligt rättegången som inkom i högsta domstolen i Kalifornien, anställdes de anställda att använda kodordet ”D410”, vilket TMZ påpekar är den officiella koden för alla svarta tröjor i Versace-butikerna.
Gisele-modeller i Versace-kampanjen
När Christopher instruerades att göra det, vände han sig till sin chef och frågade: "Du vet att jag är afroamerikansk?" Efter att ha ifrågasatt den rasistiska instruktionen hävdar han att han fick mindre behandling i butiken, vilket i slutändan ledde till hans uppsägning bara två veckor senare. Christopher är en kvart afroamerikansk.
I stämningen, Sampino mot Versace USA, Inc., anges att Christopher "uppfyllde eller överträffade förväntningarna med avseende på jobbprestanda", men han avslutades på grund av påståendena att han inte hade "levt lyxlivet." Det som är ännu mer chockerande är att Christopher hävdar att hans arbetsgivare uppmanade honom att sluta innan han avslutades från butiken. Han stämmer för obetalda lön och skadestånd.
Varumärket nekade anklagelserna till TMZ i ett uttalande som lyder: "Vi tolererar inte diskriminering på grund av ras, nationellt ursprung eller något annat kännetecken som skyddas av våra lagar om medborgerliga rättigheter." Versace lämnade också in en begäran om att avslå talan. Kolla tillbaka för uppdateringar när dräkten utvecklas.
Är du chockad över att höra att Versace anklagas för rasdiskriminering av kunder i rättegången?
